嘉科公司 提供公平、合理、有竞争力的薪酬及全面的福利制度：

       薪资及奖金：

       每年给员工提供调薪机会，同时根据公司经营效益及员工个人表现发放有竞争力的年终奖金。

       带薪假期：

       法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。

       培训发展：

       提供系统的培训机制，定期举办内训及提供外部培训机会。公司提供技术和管理双重职业发展通道、每年组织内部技术职称评定与晋升，实现员工个人发展。

       员工活动：

       旅游、新春联欢会、部门经费活动等。

       基本福利保障：

       养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。

       其他福利：

       团体意外伤害保险、健康体检、生日贺礼、结婚礼金、生育礼金、交通补贴、通讯补贴、过节费、高温津贴等等。